С 2007 по 2009г. ООО «М7" поставка смазочных материалов с 01.05.08 по 01.02.09 директор по продажам Основные обязанности: Организация поиска потенциальных клиентов, ведения полной базы данных клиентов в программе ?1С: Управление торговлей?. Проведение коммерческих переговоров в интересах Компании. Организация работы Ангарского и Братского филиалов, менеджеров отделов B2B и B2C, контроль исполнения ими должностных обязанностей согласно утвержденным должностным инструкциям, положениям, приказам. Ежедневное утверждение плана отгрузки на следующий день. Организация комплексной информационной поддержки клиентов. Разработка изменений в ассортименте продукции Разработка и организация реализации проектов, связанных с деятельностью отдела корпоративных продаж. Разработка совместно с маркетологом плана маркетинговых исследований, организация сбора данных с помощью менеджеров по продажам, определение системы постоянного мониторинга рынка. Разработка совместно с другими подразделениями компаний стандартных форм договоров и других документов, связанных с реализацией продукции. Организация автоматизированной системы управления продажами на базе программы «1С: Управление торговли». Разработка нормативных документов, регламентирующих работу отдела. Участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж. Отбор кадров для работы в отделе продаж. Работа с юристами по передаче дел в суды Количество подчиненных: 24 человека Достижения: Увеличения общего объема продаж на 77% по сравнению с предыдущим годом Разработка и внедрение новой системы мотивации персонала Внедрение контроля над дебиторской задолженностью, в результате чего просроченная дебиторская задолженность уменьшилась в два раза Удалось остановить текучесть кадров которая составляла 80% приходящих сотрудников, сформировался коллектив думающих менеджеров с 01.09.07 по 01.04.08 директор братского филиала ООО "М7» Основные обязанности: Организация открытия филиала с нуля Организация юридического лица Регистрация в налоговых органах Открытие счета в банке Поиск офиса и склада Организация закупа необходимого оборудования Организация проведения каналов связи, в том числе беспроводной Подбор и обучение персонала Составление и отправка отчетности головному предприятию Составление бизнес плана Внедрение единой системы работы Количество подчиненных: 9 человек Достижения: Выход на самоокупаемость через 4 месяца с начала организации работы За время работы филиала коллектив покинул только один сотрудник В настоящее время филиал может существовать полностью автономно и процент прибыли на один вложенный рубль выше чем в головном предприятии с 01.05.07 по 01.09.07 Должность: менеджер B2C (Работа с предприятиями, являющимися конечными потребителями) Основные обязанности: Ведение переговоров с крупнейшими потребителями ГСМ в Иркутской области Осуществление информационной поддержки клиентов. Осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса. Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела корпоративных продаж. В Частности внесение инициативы на предоставление особо перспективным клиентам премиальных продуктов на испытание. Контроль поступления платежей и работа с дебиторской задолженностью Составление и защита планов продаж по вверенной территории с учетом потребления старых клиентов и наработки новых. Увеличение объемов потребления продуктов с большим процентом наценки Достижения: При самостоятельной наработке клиентской базы среднемесячная выручка от продаж превысила средние показатели по фирме в 2.5 раза. с 01.03.07 по 01.05.07 Должность: менеджер B2B(розница) Основные обязанности: Поиск потенциальных клиентов на закрепленной территории, ведение полной базы данных клиентов в программе «1С: Управление торговлей». Ведение переговоров Ежедневное ведение отчета о посещении торговых точек. Осуществление информационной поддержки клиентов. Осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса. Контроль поступления платежей и работа с дебиторской задолженностью. Достижения: Работа со 100% торговых точек в городе Шелехов и 80% на вверенной территории.

Основные обязанности: Работа с холодными звонками Формирование клиентской базы по ключевым потребителям Проведение переговоров с руководящим звеном предприятий Составление коммерческих предложений Выставление счетов Ведение переговоров с поставщиками Достижения: Плодотворный опыт работы с крупными предприятиями Причина ухода: Отсутствие перспектив развития