Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 53 года, родилась 31 октября 1971
Братск, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Братск
Все районызаместитель начальника отдела по работе с персоналом
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 20 лет 5 месяцев
Июль 1993 — Ноябрь 2013
20 лет 5 месяцев
Министерство чрезвычайных ситуаций
Братск
Старший инспектор отдела кадров
Инспектирование пожарной безопасности, нормативно-техническая работа, лицензирование объектов г. Братска, Братского лесопромышленного комплекса. Работа с личным составом; руководитель ликвидации пожаров, техногенных катастроф; подготовка помещений пожарного депо к выезду на пожару; руководство личным составом к подготовке техники (плановые и внеплановые ТО), пожарного оборудования к бесперобойной работе при тушении пожаров, контроль техники безопасности и охраны труда и т. д. Разработка кадровой политики организации; организация обучения личного состава; составление штатных структур и расписаний; проведение систематического анализа кадровой работы.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Личностные характеристики:
Добросовестность, целеустремленность, практичность, огромная сила воли, концентрация работы, особенно в чрезвычайных ситуациях.
Участие в проектах:
Защита исследовательской работы "Сравнительный анализ производства строительной керамики при различных способах подготовки сырья"
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
С августа 1993 года по декабрь 2002 года — инспектор государственного пожарного надзора пожарной части № 47 (Падунский округ (г. Братск), п. Бикей), пожарной части № 32 (Правобережный округ (г. Братск)), пожарно-спасательной части № 28 (Братский лесопромышленный комплекс) отряда Государственной противопожарной службы № 4 УГПС УВД Иркутской области:
• инспектирование пожарной безопасности, нормативно-техническая работа, лицензирование объектов г. Братска, Братского лесопромышленного комплекса.
С декабря 2002 года по ноябрь 2006 года — заместитель начальника по работе с кадрами ПСЧ-28 отряда Государственной противопожарной службы № 4 УГПС МЧС России по Иркутской области:
• работа с личным составом;
• руководитель ликвидации пожаров, техногенных катастроф;
• подготовка помещений пожарного депо к выезду на пожару;
• руководство личным составом к подготовке техники (плановые и внеплановые ТО), пожарного оборудования к бесперобойной работе при тушении пожаров, контроль техники безопасности и охраны труда и т. д.
С ноября 2006 года по декабрь 2008 года заместитель начальника отряда по работе с кадрами государственной противопожарной службы № 4 Главного управления МЧС России по Иркутской области.
После сокращения предприятия с 01 января 2009 года по 21 ноября 2013 года старший инспектор отделения по кадровой и воспитательной работе ФГКУ «8 отряд ФПС по Иркутской области":
• организация обучения личного состава;
• составление штатных структур и расписаний;
• проведение систематического анализа кадровой работы;
• оценка перспективных сотрудников и создание ?резерва кадров на выдвижение?;
• организация обучения персонала;
• прием, увольнение, перемещение сотрудников и работников;
• кадровое делопроизводство;
• подбор персонала;
• табель учета рабочего времени;
• отчетность в ПФ по льготным профессиям;
• работа с договорами:
• юридические вопросы организации, служебнык проверки;
• разработка планов работы отделения, повышения квалификации;
• оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»;
• разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала;
• организация проведения проверки знаний сотрудников;
• сопровождение периода адаптации сотрудников;
• оформление служебных командировок сотрудников;
• архив;
• работа с пенсионным фондом, мед. страхованием;
• работа с подчиненным личным составом (воспитание, военная и трудовая дисциплина, морально-психологическое состояние личного состава);
• работа по взаимодействию со средствами массовой информации (СМИ г. Братска);
• знание руководящих документов регламентирующих службу;
• подготовка материалов на оперативные совещания, проектов приказов и распоряжений по курирующим направлениям;
• организация и контроль работы отделения кадров по вопросам подбора, изучения и проверки кандидатов на службу;
• способность анализировать работу с кадрами, подготовка мероприятий по улучшению кадровой и воспитательной работы;
• участие в разработке приемов по обучению руководителей современным формам и методам работы;
• подготовка отчетов, донесений, служебных характеристик;
• ответственный за воинские перевозки и перевозки работников отряда в г. Братске МЧС России по Иркутской области, расчет расходов по ортодромическим расстояниям и проезд на личном автотранспорте.
• учет, хранение и ведение трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2;
• оформление и учет листков нетрудоспособности, подсчет стажа;
• составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
• учет рабочего времени (табельный учет, графики работы);
• формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
• подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки); -консультационная поддержка работников по всем вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, регулярный мониторинг изменений законодательства;
• разработка (совместно с руководителями подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников;
• организация работы с персональными данными работников;
• решение трудовых споров;
• опыт прохождения проверок проверяющих инстанций.
Личностные и деловые качества: коммуникабельность, умение осуществлять индивидуальный подход к людям, подбирая кандидатов на работу с учетом их личных качеств, ответственность, пунктуальность, умение работать в стрессовой ситуации, знакома с психологией личности, умение чувствовать настроение, состояние человека, доброжелательность, дружелюбие, чуткость, готовность прийти на помощь.
Дополнительная информация:
Знание программы 1С 8.2 ЗУП, уверенный пользователь, имею водительское удостоверение категории "В» опыт вождения с 1994 года, чтение и изучение технической литературы, правовых законов, аналитический склад ума.
Имею 2 ведомственные награды.
Хобби, спорт:
Лыжи, легкая атлетика.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Вахтовым методом (Игарка)
Добросовестность, целеустремленность, практичность, огромная сила воли, концентрация работы, особенно в чрезвычайных ситуациях.
Участие в проектах:
Защита исследовательской работы "Сравнительный анализ производства строительной керамики при различных способах подготовки сырья"
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
С августа 1993 года по декабрь 2002 года — инспектор государственного пожарного надзора пожарной части № 47 (Падунский округ (г. Братск), п. Бикей), пожарной части № 32 (Правобережный округ (г. Братск)), пожарно-спасательной части № 28 (Братский лесопромышленный комплекс) отряда Государственной противопожарной службы № 4 УГПС УВД Иркутской области:
• инспектирование пожарной безопасности, нормативно-техническая работа, лицензирование объектов г. Братска, Братского лесопромышленного комплекса.
С декабря 2002 года по ноябрь 2006 года — заместитель начальника по работе с кадрами ПСЧ-28 отряда Государственной противопожарной службы № 4 УГПС МЧС России по Иркутской области:
• работа с личным составом;
• руководитель ликвидации пожаров, техногенных катастроф;
• подготовка помещений пожарного депо к выезду на пожару;
• руководство личным составом к подготовке техники (плановые и внеплановые ТО), пожарного оборудования к бесперобойной работе при тушении пожаров, контроль техники безопасности и охраны труда и т. д.
С ноября 2006 года по декабрь 2008 года заместитель начальника отряда по работе с кадрами государственной противопожарной службы № 4 Главного управления МЧС России по Иркутской области.
После сокращения предприятия с 01 января 2009 года по 21 ноября 2013 года старший инспектор отделения по кадровой и воспитательной работе ФГКУ «8 отряд ФПС по Иркутской области":
• организация обучения личного состава;
• составление штатных структур и расписаний;
• проведение систематического анализа кадровой работы;
• оценка перспективных сотрудников и создание ?резерва кадров на выдвижение?;
• организация обучения персонала;
• прием, увольнение, перемещение сотрудников и работников;
• кадровое делопроизводство;
• подбор персонала;
• табель учета рабочего времени;
• отчетность в ПФ по льготным профессиям;
• работа с договорами:
• юридические вопросы организации, служебнык проверки;
• разработка планов работы отделения, повышения квалификации;
• оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»;
• разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала;
• организация проведения проверки знаний сотрудников;
• сопровождение периода адаптации сотрудников;
• оформление служебных командировок сотрудников;
• архив;
• работа с пенсионным фондом, мед. страхованием;
• работа с подчиненным личным составом (воспитание, военная и трудовая дисциплина, морально-психологическое состояние личного состава);
• работа по взаимодействию со средствами массовой информации (СМИ г. Братска);
• знание руководящих документов регламентирующих службу;
• подготовка материалов на оперативные совещания, проектов приказов и распоряжений по курирующим направлениям;
• организация и контроль работы отделения кадров по вопросам подбора, изучения и проверки кандидатов на службу;
• способность анализировать работу с кадрами, подготовка мероприятий по улучшению кадровой и воспитательной работы;
• участие в разработке приемов по обучению руководителей современным формам и методам работы;
• подготовка отчетов, донесений, служебных характеристик;
• ответственный за воинские перевозки и перевозки работников отряда в г. Братске МЧС России по Иркутской области, расчет расходов по ортодромическим расстояниям и проезд на личном автотранспорте.
• учет, хранение и ведение трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2;
• оформление и учет листков нетрудоспособности, подсчет стажа;
• составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
• учет рабочего времени (табельный учет, графики работы);
• формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
• подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки); -консультационная поддержка работников по всем вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, регулярный мониторинг изменений законодательства;
• разработка (совместно с руководителями подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников;
• организация работы с персональными данными работников;
• решение трудовых споров;
• опыт прохождения проверок проверяющих инстанций.
Личностные и деловые качества: коммуникабельность, умение осуществлять индивидуальный подход к людям, подбирая кандидатов на работу с учетом их личных качеств, ответственность, пунктуальность, умение работать в стрессовой ситуации, знакома с психологией личности, умение чувствовать настроение, состояние человека, доброжелательность, дружелюбие, чуткость, готовность прийти на помощь.
Дополнительная информация:
Знание программы 1С 8.2 ЗУП, уверенный пользователь, имею водительское удостоверение категории "В» опыт вождения с 1994 года, чтение и изучение технической литературы, правовых законов, аналитический склад ума.
Имею 2 ведомственные награды.
Хобби, спорт:
Лыжи, легкая атлетика.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Вахтовым методом (Игарка)
Высшее образование
1993
Братский индустриальный институт
Строительный, Производство строительных изделий и конструкций
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2009
Кадровая политика в системе МЧС
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения